11月21日下午，局人教处处长孙浩、主任科员张立峰、焦一峰一行三人莅临我队开展人事管理调研指导工作，并召开了交流座谈会。队长贺海青、党委书记张建民、纪委书记毕卫东、总工程师袁素伟和劳动人事科全体成员以及财务科长、纪检主任参加了本次座谈会。
      劳人科科长申素梅围绕人才培养、编外用工情况、人事档案管理三个方面进行了汇报，贺海青队长及其他队领导就人才的引进、人员结构、编外用工规范管理、产业转型、职工工资结构等方面发表了各自看法。
      主任科员张立峰就职工工资结构调整、人事档案管理、依法依规用工等方面进行了针对性的解答，并就相关问题提出了中肯的意见和建议。
      孙浩处长在听取了大家的汇报后首先对我队的工作成绩表示肯定，并对今后的工作提出几点要求：一是进一步做好人才中长期规划，建立人才数据库，在保证基础人才的情况下锻造领军人才；二是为了深度提升技术人员的专业素质，单位结合实际情况开展与高等学校的合作，将专业技术过硬的人才输送到高校导师的项目中，汲取新的专业技术知识并运用到实际工作中来，从而实现单位发展的与时俱进；三是深刻领会人事工作政策精神，结合单位实际情况开展相关工作，树立人本理念，强化人事服务意识，增强人事工作的前瞻性，促使人事工作更好地服务于单位的健康发展。
      最后，贺海青队长对孙浩处长一行的指导表示感谢，并表示在今后的工作中将按照调研指导意见，落实各项政策，实现人事工作新突破。