一、单位简介
       山西省地质勘查局二一二地质队有限公司属国有的公益类科技型企业。其前身为二一二地质队，组建于1954年，是山西省编办正式批准成立的县（处）级建制的事业单位。公司于1993年8月出资成立了“山西省第四地质工程勘察院”，主要从事公益性、基础性、战略性和商业性地质工作，为地方经济发展服务。2021年，二一二地质队有限公司整体改制为“山西省地质勘查局二一二地质队有限公司”，隶属于山西地质集团有限公司。原山西省第四地质工程勘察院更名为“山西省第四地质工程勘察院有限公司”。
       山西省第四地质工程勘察院有限公司具有26项资质，其中8项甲级：分别为工程勘察专业类（水文地质勘察、岩土工程（勘察，物探测试检测监测））；地质灾害治理工程施工；地质灾害治理工程勘查；地质灾害治理工程设计；地质灾害危险性评估；测绘（摄影测量与遥感）。16项乙级：分别为（工程勘察专业类（岩土工程（设计）、工程测量）、劳务类（工程钻探、凿井）；测绘（大地测量、测绘航空摄影、工程测量、海洋测绘、界线与不动产测绘、地理信息系统工程、地图编制）；地质灾害治理工程监理；环境保护工程设计（固废、水、污染修复）；土地规划。专业承包类1项：地基基础工程专业承包贰级；施工劳务类1项：施工劳务不分等级。
       公司工作区域主要在山西省境内，主要从事气体、固体矿产勘查、基础地质调查；水文地质、工程地质、环境地质调查；地质钻（坑）探；区域地质调查；液体矿产勘查；地球物理勘查；地质实验测试（岩矿测试、岩土试验）及矿产资源开发利用方案的编制等工作。业务范围涉及工业与民用建筑、公路、桥梁、水利水电、市政、港口、矿山等工程领域，技术力量雄厚，勘查成果丰硕。在巩固传统地质产业基础上，现已发展成为集环境地质、农业地质、工程物探、工程测量、航空遥感、地理信息化数字化处理，岩矿、岩土分析与测试、矿产品开发与利用等于一体的综合性地勘企业。
       拥有各类生产施工钻机、V8多功能电法工作站、瞬变电磁仪、三维激光扫描仪、固定翼无人机系统P316、多旋翼无人机系统泰坦3D等设备和仪器1083台套。
       近年来，我公司与长安大学建立了“项目+技术+人才”全方面建设产学研合作关系，与青岛理工大学、河南理工大学、河北工程大学等高校建立了战略合作关系，并与山西省国土资源学校成立了实习实训基地。

二、招聘目的
       通过制定合理有效的招聘程序，引进一批具有专业知识技能的应届大学毕业生，充实公司各部门及相应岗位的人才队伍，提高公司人员综合素质，构建企业人才梯队，为发展储备新的人才。
三、招聘原则
       严格按照集团要求，公司人才甄选以人适其岗、人岗匹配为宗旨；甄选过程以公开、公平、公正为原则；甄选内容从品德、知识结构、专业技能、经验、综合素质等方面进行全面了解，以确保为公司推荐合适的人才。
       1.德才兼备原则：招聘人员在招聘过程中不仅要考虑毕业生的专业知识，更要考察其人品与素质；
       2.双向选择原则：招聘人员在招聘过程中要尊重毕业生的职业选择；
       3.择优录取原则：在同等条件下应选择相对优秀的毕业生；应综合考虑其综合素养；
       4.公平原则：招聘人员在确保选拔制度给予合格应征者平等的获选机会；
四、招聘岗位、专业及人数

2024年人才需求表

五、招聘条件
       1、基本要求

       2、校园专项招聘条件
         (1)全日制本科毕业生：
           A.应届毕业生，要求25周岁及以下（1998年7月31日以后出生）。
           B.择业期内未就业毕业生，要求28周岁及以下（1995年7月31日以后出生），择业期指2022年及2023年毕业的全日制大学本科毕业生。
         (2)全日制硕士研究生：
           A.应届毕业生，要求30周岁及以下（1993年7月31日以后出生）。
           B.往届未就业毕业生，要求32周岁及以下（1991年7月31日以后出生），近五年毕业（2019年及以后毕业生）。
         (3)博士研究生，不设年龄和毕业年限限制。
六、招聘程序
       1、发布公告宣传
       由集团统一与招聘目标院校接洽，赴院校进行座谈宣讲，制作公司宣传页、易拉宝等宣传材料带到招聘现场。同时在公司网站发布《2023年校园招聘公告》。
       2、公开报名
       (1)报名方式：通过现场报名和网络报名两种方式进行，现场意向应聘人员填写《应聘人员登记表》、《应聘诚信承诺书》，同时提交简历及其它相关材料(成绩单、获奖证书等)，网络应聘者须将以上材料按照“院校+姓名+专业”的标题发至公司招聘邮箱(登记表需附近期1寸免冠照片，手写签名后扫描成PDF格式，往届生还需提供毕业证、学位证扫描件)。
       (2) 报名时间：即日起至2024年5月6日
       (3)报名资料：有意应聘者需准备好以下求职材料:详细个人简历、学校就业推荐表、相关证书复印件、身份证复印件、联系方式等各一份，近期一寸免冠证件照两张。
       应聘材料装订顺序：
       A.《山西地质集团有限公司应聘人员登记表》
       B.简历（含1寸照片为宜）
       C.就业推荐表复印件
       D.在校成绩单复印件（学校教务处盖章）
       E.毕业证、学位证复印件，学信网学历、学位查询证明
       F.国家教育部门的学历学位认证（国外毕业留学生需提供）
       G.身份证复印件（正/反面均复印）
       H.其它证书复印
       3、面试
       由公司人力资源部门组织，通知面试人员在规定的时间采用集中或线上面试。要求携带本人个人简历、身份证、相关证明材料参加面试。面试主要考核应聘者适配岗位的专业知识技能和综合素质。
       4、资格复审和考察
       将面试通过拟录取人员名单上报集团，按要求提供相关材料，由集团统一进行资格复审和考察。
       5、公示
       集团将考察合格人选报集团党委审议，审议通过后报局党组备案，并将录取名单在省地勘局和地质集团网站进行公示。
       6、体检
       公示无异议后，公司组织拟聘人员进行入职体检。
       7、备案及聘用
       通过面试、考察、体检及公示无异议的拟聘人员，人力资源部门负责办理相关报到入职手续，办理完毕当月报集团组织人事部备案。按照集团《劳动合同管理办法》(试行)签订劳动合同，实行试用期管理。试用期满经考核合格后正式录用。
七、其它要求
       1、面试、体检、考察及聘用通知将通过报名所留电话或电子邮件等方式告知，请及时关注邮箱，并保持通讯畅通，以便接收相关信息，因无法联络影响正常招聘工作，将视为自动放弃，责任自负。
       2、应聘人员须对个人信息的完整性、真实性和一致性负责。应聘人员如有提供虚假材料、隐瞒事实真相或者有其他妨碍考察工作的行为，我公司有权取消其应聘资格。
       3、我公司招聘过程中无任何其他费用，对以我公司名义发布虚假招聘信息的机构，我公司保留追究法律责任的权利。
       4、我公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。