根据省总工会“关于开展‘星级职工代表大会’创建活动”的通知，我队按照局工会和队党委的安排部署，积极开展了“星级职工代表大会”创建活动，并根据我队职代会及工会工作情况，结合地勘实际，申报了省“四星级职工代表大会”。11月30日省总工会及局工会高振源主席一行四人专程来我队对我队“星级职工代表大会”创建活动进行了考核验收。

　　我队自1954年建队迄今已有50多年的光辉历程，伴随着地勘经济及各项工作的发展，队工会及职工代表大会自建队初期便充分发挥其民主管理、民主决策、民主监督的职能，为全队地勘事业的振兴与壮大作出了积极贡献，特别是随着改革开放的不断深入和地勘经济市场化运作程度的深化，逐步形成组织机构健全、运作逐步规范、制度逐步完善、工作成效日趋显著的民主管理制度。总结职工代表大会制度及成效主要有以下几方面：一是组织落实方面：坚持了职工代表大会制度，严格按照有关民主管理条例及工作标准，积极开展民主选举、换届、年会等工作；坚持了职代会主席团会议制度，在职代会闭会期间及时讨论审议和处理诸如大型设备购置、分配制度、评比考核、职工救助等涉及单位和职工利益的重大问题和重要事宜，积极推进民主管理，努力做到公开、公正、透明；坚持健全各级民主管理网络，队属各分工会（小组）在队工会领导下积极开展工作，在推进民主管理的同时，积极开展各类活动，有力地促进了和谐地勘良好局面的形成和发展。二是制度落实方面：按照《工会法》及有关条例和工作标准，结合我队实际，进一步完善了队职代会制度；建立和完善了预案议案制度、提案制度和队务公开制度，通过多种渠道广泛征求职工意见，听取群众呼声；建立了职工培训制度，并按制度要求逐年编制计划并加以落实，2006—2007年已培训职工287人次；建立了职工医疗、养老等保险制度和体系，并把工资收入指标纳入经营考核范围，各项费用按时足额缴纳，使职工的合法权利得到了有效保障，同时，积极为职工谋福利、办实事，广大干部职工收入和生活水平显著提高，职工工作和生活条件明显改善。三是维权落实方面：认真贯彻“组织起来，切实维权”的工会工作八字方针，积极参政议政，切实维护职工民主管理和监督的权利；积极关心关注职工利益，注重安全生产，当好职工的知情人和报告人；广泛开展扶贫救助、爱心工程、职工慰问活动，使困难职工及家庭得到了及时救助；坚持开展民主评议中层以上领导干部，有力促进了全队作风建设的开展。卓有成效的工作为“星级职工代表大会”的创建工作奠定了良好基础。

　　考核验收期间，队工会主席孙兴亮同志就我队职工代表大会及工会工作向省总领导进行了专题汇报。在听取了汇报后，省总工会考核验收组指出：胡锦涛同志在十七大中明确指出“要进一步完善以职工代表大会为主要形式的民主管理制度”，212队作为一个不足千人的地勘单位，几十年如一日，克服职工流动性强、野外作业量大等困难坚持职代会制度、充分发扬民主、不断完善管理制度实属不易，且工作富有特色，成效显著，希望认真总结经验，积极推进制度创新。考核期间还进行了职工满意度测评。（李红梅）